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Gute Work-Life-Balance

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder während der Sommerferien
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • diverse Sportangebote (z. B. Laufgruppe mit professioneller Trainerin)